新华报业网讯    7月9日，南京市人事局发布2005年毕业生就业形势，并向社会公布引进高层次、紧缺专业毕业生优惠政策。
    紧缺人才引进全面放开。南京市在“先落户、后就业”政策基础上提出，吸引紧缺急需毕业生不受引进计划限制、不受编制限制、不受人才身份限制、不受地区限制，并对高层次人才引进、紧缺人才引进、企业需要的实用型人才引进、在宁工作两年以上人才引进全面放开。此外，还扩大本科以上毕业生在宁选择就业岗位的时间与空间，增强优秀毕业生来宁工作的信心和意愿。
    重点企业所需毕业生优先保证。南京市将对重点企业、重点项目所需高层次及紧缺急需毕业生具体对象，给予优先保证；对重点企业、重点项目所需的本科以上的毕业生群体目录，给予优先满足；对进入重点企业、重点项目的毕业生在职称评审、科研资助、培训交流等方面，给予优先倾斜。对国内的大企业、大集团来宁设置研发机构，内部人才免费档案托管代理。
    博士学历人才的配偶子女户口可以随迁南京。对接收的具有硕士以上学位（含硕士）的毕业生，用人单位可以放宽专业技术职务结构比例。对具有博士学历的，增加相应岗位。其配偶及未成年子女的户口可不受条件限制办理随迁手续。如愿意到市辖县及县以下基层单位工作的，根据本人意愿，可以将户口在市区登记。