新华社杭州８月２６日电（记者 岳德亮）浙江省委、省政府决定全面推行工资集体协商制度，并要求各级党委、政府精心制订实施方案，加大工作力度，把它纳入党委、政府的相关工作考核中去。

　　浙江省民营经济比重大，中小企业量大面广，区域块状经济形成规模，外来务工人员较为集中，协调劳动关系任务日趋繁重。

　　根据浙江省的规划，２０１０年底前，全省开展职工工资集体协商的企业覆盖面达到７０％以上，其中国有集体企业覆盖面力争达到１００％。已建工会的企业，２００９年底前要全面推行工资集体协商制度；未建工会的企业，要积极开展区域性、行业性工资集体协商。