都说保姆难请，沈女士是切身感受到了。一周内请了三个保姆：第一个不得法，被辞退；第二个吃不消，不辞而别；第三个呢，沈女士比较满意，却担心像第二个那样因受不了那份劳累而跑了。

    其实，“保姆难请”只是表面现象，其根源在于“保姆难做”。服侍一位有病的老人恐怕是保姆工作中最难的了－－光尽心不够，要有力气，要不怕苦，还要得法。这样的保姆有没有呢？肯定有，但不多。

    既然这样的保姆不多，而且，随着我市步入老龄化社会，许多家庭需要这样的保姆，那么，培训这样的保姆就成了一种市场需求，就成了一种商机，当然，也为想成为那样保姆的“有识之女”提供了“饭碗”。

    至于保姆的报酬，既然提供高质量的服务，就要收取较高的费用，也算是“按质论价”。

    那么，谁来培训保姆呢？