2月15日，市劳动和社会保障局举办了今年新春第一场人力资源交流洽谈会。有个现象让笔者感觉欣慰，就是许多招聘单位在月薪一栏里不再打面议的字样，而是明确标明工种所对应的月薪额。

    月薪面议、待遇优厚等字眼，是长期以来一些用工单位的模糊举措。有的企业称如果被录用的人员能力较强，定的工资低了，他可能不愿意到公司来工作，有时工资定高了，一些能力不强的人进入公司，创造不出好效益，公司出这么高的月薪实在不值得，因此招聘时月薪金额不模糊不行。但有很多务工人员认为，打工者最为关心的就是月薪，用工单位不标明月薪额，心里也不踏实。口头说一套实际操作又是一套，最终吃亏的还是他们这些打工的。

    今年这些用工单位招聘用语的改变，其实改变了一种观念，标明了具体工资，实际上是企业的一种姿态和诚信，也是执行劳动和社会保障部发布的《就业服务与就业管理规定》的具体体现。让应聘人员明白，有本事就拿这么多工资。招聘者和求职者有了选择权和决定权，也体现了用人单位和求职者相互公平的原则。