| |
|
|
| |
当前位置：海门新闻网 >> 海门新闻 >> 社会生活 >> 浏览文章 |
|
【字体：大 中 小】 |
| |
|
网络求职真闹猛 个中滋味有谁知？ |
|
| |
海门新闻网/ 更新时间:2008年04月06日 作者: |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
参加了不少招聘会，但投出简历后，却石沉大海，毫无音讯。于是，不少应届大学毕业生在网络上投递求职简历。但是，网络求职也并非他们想象的那么容易。下面，听听几位往届大学毕业生对网络求职是怎么说的。
[事例一]今年25岁的陈玉美是苏北某大学计算机专业的毕业生，她说：“我就是通过网络寻求到现在的工作的。”去年毕业的她一开始看到班上的同学大多通过招聘会找到了工作，自己投递了多份简历后却一无所获，一时心灰意冷，就到网吧里上网聊天、看电影，放松自己压抑的心情。偶然一个机会，她在浏览网页时，看到网上的招聘信息，于是，她把自己的基本情况和联系方式发到了一个单位。以后，她每天上网首先做的事情，就是急切地打开邮箱，查询是否有招聘单位的回音。终于，半个月过后，苏州的一家计算机制造企业邀请她前往该公司参加面试。“不到一个月的时间，我就到那个公司去上班了，待遇也挺好的。其实，网上应聘也是一个不错的求职途径。”陈玉美说。
[事例二]今年29岁的沈咏目前是市区某销售公司的业务代表。他说：“我大学毕业那年，网络求职简历投出了不少，但是没有一家回复消息。”2005年，毕业于南京某学院市场营销专业的沈咏，是在看到同班同学采取网络求职的方式寻求工作成功后，也决定采取网络求职的。“当时，可以说是热情高涨，认为挑选余地多。”沈咏告诉记者，其实，当求职者认为挑选余地很多时，同时也无意中扩大了招聘单位挑选人才的余地。这也无形中增加了求职者之间的竞争，求职难度也就进一步加大了。
[事例三]“我觉得网络求职有好处，但不能一味地将求职希望寄托在网络上。”在市区某大型广告设计公司工作的姜明明说，网络求职可以使自己的基本情况让招聘单位有个大概的了解，但缺乏了求职和应聘双方的面对面交流，很难让双方达成一致，求职结果可想而知。姜明明说自己就是将网络求职与现场招聘会求职方式相结合后，才谋求到现在的工作的。他告诫求职者们：“先从网上了解招聘单位情况，并给对方投递自身情况信息。随后，跟踪该单位，去该单位的招聘现场介绍自己，让对方对自己有所了解，以此提高求职的成功率。”
据人事部门一业内人士介绍，随着现代科技的发展，求职者的求职方式也随之改变，除了网上求职，现在又出现了短信求职的方式。运用最新的科技手段求职无可厚非，但需要求职者冷静思考的是，无论求职方式多发达，多先进，都比不过面对面、心与心的交流。 |
| |
|
|
来源:海门日报 |
|
| |
|
【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】 |
|
| |
|
广告位 |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
关于我们 | 我要投稿 | 广告资费 | 征订指南 | 联系我们 |
|
| |
新闻热线：0513-82999110 记者部：0513-82222313 编辑部：0513-82220065 办公室：0513-82217650 传真：0513-82211932
报纸广告：0513-82217600 网络广告：0513-82262630 订报发行：0513-82107171
版权所有 海门日报社 苏ICP备05084683号
Copyright 2004-2006 hmrb.com.cn. All Rights Reserved |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
