本报讯  记者张建平、通讯员吴建冲报道：2月13日，记者从市人事局了解到，该局在春节期间为滨海工业新区和市建设局分别引进了6名高层次人才。到目前为止，我市高层次人才拥有量在苏中名列前茅，其中博士48名，硕士200多名，高级职称技术人才2388名，高级技师172名。

    近两年来，该局紧紧围绕“四大增长极”和“沿海沿江经济带”，积极组织全市的骨干企业、重点用人单位，赴省内外高校、人才市场，招聘我市经济社会发展急需的高层次、适用性人才，共引进非师范类、非卫技类本科以上各类人才2300多名，高质量地完成了全市人才智力引进工作。该局进一步更新了职评理念，以能力、业绩、贡献为主要的价值取向，优化了人才评价体系与方式，先后有一大批专业技术人才晋升为高级职称，去年以来，该局共办理了129份高级职称申报工作。通过对申报技师人员的工作实绩、技术水平、解决实际问题能力以及经济社会效益进行综合评定，有不少贡献突出、技能优秀的技术能手脱颖而出成为高级技师。