本报讯  记者陈亚东、通讯员倪文宇报道：1月15日，三名在测评中排名最后的天补镇机关干部接受镇领导诫勉谈话。

    天补镇机关干部实绩测评采取背靠背打分方式。镇机关部门负责人述职和一般干部述职后，接受机关干部、各村党支部书记、镇直单位负责人及市驻镇有关部门负责人的民意测评。按党政领导，机关、事业单位部门负责人、村支部书记，一般工作人员三个层次测评打分。测评分数前1至3名、4至6名的，分别靠前二档、一档次计发年终基本奖；测评分数后3名的，靠后一档次计发年终基本奖，并接受诫勉谈话。