本报讯 记者吴璟、通讯员袁明报道：8月25日，市司法局出台了《专职人民调解员考核办法》，将收入与调解员工作实绩挂钩，干得好与不好大不一样。这是8月26日记者从市司法局获得的信息。

　　据了解，目前我市在各乡镇、各村（居）均配备了两名专职人民调解员，全市专职人民调解员达到了500多名。该《办法》规定，乡镇、村（居）人民调解委员会专职人民调解员的考核由乡镇司法所具体负责，考核内容包括：职业道德、工作纪律、工作实绩等三个方面，采取百分制对各项具体项目量化打分，依据考核分数最终评定出优秀、良好、合格、不合格四个考核等级，把收入与调解员工作实绩直接挂钩起来。