本报北京讯   北京拟对医疗机构的不良执业行为开展积分量化管理，定期公示各医疗机构发生的医疗事故，同时推行由医院“埋单”的护理员制度。前天，北京市卫生局副局长邓小虹向卫生部督察组汇报北京地区“医院管理年”进展，并陈举下一步的工作目标。
　　专业护理员逐步取代护工。除实时备案、处罚医院的不良执业行为外，针对医院内护士资源缺口大，护工随行就市素质良莠不齐等现状，北京市卫生局已开辟护理员资格培训和认证基地，并招募到协和、同仁、北医三院等9家医院，试点聘用护理员，辅助护士对住院病人开展必要的看护工作。邓小虹表示，护理员的工作费用将计入医院运行成本，不会增加患者负担，卫生局希望培训正规护理员缓解医院护理缺口，并能逐步取代由患者自行随意聘请的护工，改变目前护理不规范，病区进出人员难以管理和院内感染难以控制的困局。
　　简易门诊遭遇医保实名制困境。北京市卫生局还向卫生部汇报了正在全市二、三级医院内推行的医疗服务便民措施，其中包括，今年年内要完成的二、三级医院部门检验结果通用；门诊电子叫号服务；挂号收费通柜服务；分时段预约挂号服务；周末门诊、简易门诊和延长门诊采血服务时间至下午4时等。
　　在上述便民服务措施实施过程中，也遇到一些新旧政策衔接断链的困境。市卫生局医政处处长邱大龙坦言，医院为方便行动不便患者，重开简易门诊，为慢性常见病患者提供家属代开药服务，但该举措因与今年出台的医保实名制政策冲突，至今仍在协调中。