一年一度的师范类毕业生就业工作开始了，日前，记者就大家普遍关心的今年我市应届师范类毕业生就业有关问题采访了市教育局领导。
    问：今年师范类毕业生就业的总体形势怎样？
    答：今年，我市教育系统应届师范类毕业生就业的总体形势与其他系统以及周边市（县）相比是好的。毕业生的就业率在９０％以上。六大专业以及化学、生物、政治、地理等学科的老师基本能全部就业。
    问：今年师范类毕业生就业有什么政策规定？
    答：我市今年师范类毕业生就业的基本政策是：
    １、２００４年我市师范类毕业生仍通过海门市教育人才市场，实行计划指导下的“供需见面、双向选择、竞争上岗、择优聘用”的方法落实就业单位。
    ２、具有教师资格证的师范类中文、外语、计算机、数学、物理、电化教育专业的本科毕业生，直接进入教育人才市场，通过“双选”落实工作单位。未能落实工作单位的，由教育局在今年９月１日前安排到有关学校工作，因不愿意参加“双选”或不服从安排的毕业生以后不再安排。具有教师资格证的师范类本科其他专业的毕业生也可直接进入教育人才市场，通过“双选”落实工作单位。但如未能落实单位的，市教育局就不再指令性安排。
    ３、具有教师资格证的专科毕业生须先参加教育局组织的综合素质测试，然后进入教育人才市场，有用人计划的学校根据测试成绩考核后择优录用。由于受进人指标限制未被录用的（包括本科生中六大专业以外未落实就业单位的），如本人愿意可在明年暑期再与应届毕业生一样参加竞争上岗。根据上级规定，师范类毕业生如两年内未在教育系统落实工作单位的，其档案转至市人才交流服务中心，自主择业。
    ４、今年新就业的师范类毕业生，仍实行见习期人事代理和聘用合同制。在见习期内由市人才交流中心办理人事代理。学校对新毕业生实行派岗，毕业生与用人单位签订试聘一年的合同，如试用不合格，教育系统将不再聘用。
毕业生在我市落实就业单位后，凭《就业报到证》、《行政介绍信》及《户口迁移证》到公安部门办理落户手续。是中共党员的，凭《组织介绍信》分别到市委组织部、局人事科办理党组织关系转移手续。
    ５、定向（含联办）和委托培养的师范类毕业生同计划统招师范类毕业生一样对待。
    ６、已与学校签约并经市教育局鉴证的毕业生，由局人事科直接办理相关录用手续。
    ７、目前暂时不具有教师资格证的师范类中文、外语、计算机、数学、物理、电化教育专业的本科毕业生，如在一年内取得了教师资格证，由局适时推荐安排到学校工作。其他暂不具有教师资格证的毕业生，待取得教师资格证后在明年暑期再与应届毕业生一样竞争上岗。
    问：师范类毕业生通过什么途径实现就业？
    答：通过教育人才市场。今年局先后组织两次教育人才市场，第一次是２００４年８月１７日，第二次是２００４年８月２０日，地点都设在市人才交流中心。具体时间、程序、要求等市局已向毕业生公告。
    问：今年为什么要对部分师范类毕业生进行综合素质测试？
    答：根据上级有关文件精神，结合我市教师队伍现状和今年师范类毕业生生源情况，经市局研究，报市有关部门同意，从今年开始，我市师范类毕业生就业将逐步推行“凡进必考”的制度，今年主要是对师范类专科毕业生进行综合素质测试。对师范类毕业生进行综合素质测试的原因主要有这样几个方面：一是为了认真贯彻国务院、省、南通市召开的农村基础教育教育工作会议精神，进一步把好教师的“入口关”，提高教师的整体素质；二是根据江苏和南通市师范生就业政策，除本科“六大类”毕业生外，其他毕业生一律通过市场自主择业。这个政策在全省三年前就早已实行，周边县市前几年也已经这样做了，而我们从今年开始这样做；三是从我市今后几年中小学学生的生源情况来看，学生数在逐年减少。今后几年，按照现行的中小学教师编制标准，我市教师将必然出现过剩；四是教师学科结构矛盾十分突出。紧缺的专业如高中的英语、数学、物理、化学很缺，但有的专业已出现过剩，少数专业学用严重脱节，如心理学、食品工程专业等；五是对毕业生进行综合素质测试，择优录用，可以激励在校师范生奋发学习，促进教师师源质量的不断提高。
    问：今年对师范类专科毕业生进行综合素质测试有哪些具体要求？
参加综合素质测试的对象为，持有教师资格证书的师范类专科毕业生。测试的内容主要包括笔试、面试两个部分。笔试的内容主要是教育学、心理学、教育法等师范教育公共课内容。笔试成绩占综合素质测试总成绩的３０％。面试的内容主要为说课。说课的范围为现行初中、小学二年级教材（化学为初三教材），具体内容在说课前抽签决定。面试成绩占综合素质测试总成绩的７０％。笔试、面试考核时间定于２００４年８月１２、１３日。
    问：市教育局对就业工作的组织工作有什么打算？
    为了确保今年综合素质测试工作顺利进行，教育局专门成立工作领导小组，领导小组由局主要领导任组长，分管领导、纪检组长任副组长，人事科、纪检监察室、基础教育科、教研室等相关科室的领导为组员。领导小组下设综合协调组、面试组、笔试组、监察督查组。并邀请市监察局、市人事局、市编委办等有关部门的领导对就业工作进行指导和监督。
    问：今年师范类毕业生就业工作时间安排怎样？
    ８月１０日，在局机关大院政务公开栏内公布全市各类学校进人计划。
    ８月１２日上午，组织综合素质测试笔试。
    ８月１３日，组织综合素质测试面试。
    ８月１５日下午，参加测试者本人到局人事科领取综合素质测试成绩。
    ８月１７日，举办第一次教育人才市场。
    ８月２０日，举办第二次教育人才市场。
    ８月１９日和８月２２日，局在机关大院政务公开栏中分别公布两次教育人才市场录用的毕业生名单。
    ８月２３至２６日，被录用的新教师到海门高校参加岗前培训。
                   （伟  明）